(m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Überwachung des Montagebereiches
  • Sicherstellung der Abarbeitung der Aufträge unter Berücksichtigung der Spezifikation der Aufträge und der Fertigstellung unter Beachtung der Güte, Menge und Einhaltung von Terminen
  • Einleitung und Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Problemen hinsichtlich Qualität und Menge der gefertigten Teile
  • Prozessbeschreibung und Arbeitsanweisungen im Verantwortungsbereich erstellen und aktualisieren
  • Optimierung von Prozessabläufe im Verantwortungsbereich
  • Kennzahlenübersichten erstellen
  • Mitwirkung an Ursachanalysen und Maßnahmenableitung im Rahmen der Reklamationsbearbeitung im Verantwortungsbereich
  • Mitarbeit bei Entwicklungsfragen in Technik und Verfahren
  • Schulungsbedarf für Mitarbeiter in seinem Verantwortungsbereich ableiten und organisieren
  • geltende Arbeitsschutzbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften im Verantwortungsbereich überprüfen und einhalten
  • disziplinarische Verantwortlichkeit für Mitarbeiter in seinem Verantwortungsbereich
  • regelmäßiger Dialog mit den anderen Fachbereichen

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im technisch- gewerblichen Bereich mit Fortbildung zum Techniker/ Meister, alternativ Studium im Ingenieursbereich
  • Berufserfahrung im Bereich der Montage von UE zu FE wünschenswert
  • erste Führungserfahrung essenziell
  • Organisationsvermögen, analytisches Denken, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem
  • eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, auch bei Konfliktbewältigung
  • Kenntnisse von Arbeitssicherheit, Qualitäts-, Energie- & Umweltmanagement von Vorteil
  • gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen:

  • individuelle Einarbeitung
  • persönliches Wachstum durch Schulungen und Fortbildungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 32 Urlaubstage
  • kostenlosen Kaffee + Wasser sowie eine subventionierte Kantine
  • gemeinsame Firmenveranstaltungen
  • einen kostenfreien Firmenparkplatz
  • Gesundheitsvorsorge durch:
    • einen Betriebsarzt
    • betrieblichen Augenuntersuchungen
    • eine subventionierte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
    • eine vom Arbeitgeber finanzierte Unfallversicherung
  • einen Tätigkeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum und internationalem Arbeitsumfeld